經營者的話

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穩健踏實卓越創新

　　鐿鈦科技自創立以來一直秉持突破創新、追求卓越、永續經營的理念，關注市場脈動，透過不斷的學習、積累能量，經歷多次轉型升級，成功由傳統加工轉製造商，跨入高階微創手術醫療器材的領域，展現高度國際市場競爭力，未來除持續提升設計和製造的能力外，也將朝向為客戶提供整體解決方案，往DMS(Design，Manufacture，Solution)發展。

2015年鐿鈦科技從國內多數且優秀的中小企業中獲得經濟部頒發「卓越中堅企業獎」這項殊榮，獲獎的肯定不但鼓舞公司追求更高層級的企業成長，也讓鐿鈦科技肩負更大的責任，在專業領域中持續挑戰技術升級、追求卓越與建立差異化的技術服務，醫療器材產品攸關著人類的健康照護與生命的延續，因此產品品質也是鐿鈦科技對社會大眾最重要的承諾，透過高標準的自我要求，積極落實企業責任與社會回饋，期許能為國家社會帶來正面影響，以實現鐿鈦科技的企業願景－成為「善用科技及創新，造福人群的世界級公司」。

公司治理方面，鐿鈦科技於2015年第二屆公司治理評鑑取得前百分之五區間的佳績，後續年度評
鑑成績也維持在百分之六至百分之二十區間，未來鐿鈦科技將持續提升企業資訊揭露的透明度，強化
與利害關係人的互動溝通，本著清廉、良善的精神，落實誠信、正直的經營理念。

企業承諾

鐿鈦科技將持續實踐企業承諾，為股東、員工及社會創造利益，努力達成永續經營之目的：
　　1.遵守法律及商業道德規範，維持良好的公司治理運作。
　　2.提供員工健康、安全、快樂的工作環境及合理報酬與福利。
　　3.落實節能減碳，推動節能、低耗能之製程，減輕環境衝擊。
　　4.將企業社會責任推廣至供應鍵，創造永續環境。
　　5.鼓勵員工參與社會公益活動，關懷社區。
　　6.持續創造公司價值，提升股東權益。

　　7.加強企業社會責任資訊揭露，提升資訊透明度。

企業永續運作及執行情形

鐿鈦科技企業永續發展由董事長室為推動單位並設有「永續發展推動小組」，由董事長擔任召集
人，帶領小組成員針對經濟、環境、社會等永續性議題進行規劃與運作，並蒐集整合資訊，定期向董
事會報告推動情形。

每年由小組成員透過調查、訪談，召開會議討論後，鑑別出利害關係人，包括客戶、供應商、社
區、政府機關、員工、投資人，透過各種溝通管道與利害關係人進行溝通，將其所關注議題依衝擊
程度之高、中、低進行分類後，分項揭露於社會責任報告書中，做進一步的回應，建立良善的雙向
溝通。

2023年執行成效

項目

執行績效

公司治理

鐿鈦科技於2015年第二屆公司治理評鑑取得前百分之五區間的佳績，後續年度評鑑成績也維持在百分之六至百分之二十區間。

責任夥伴

* 客戶溝意度調查，滿意度90%以上。

* 舉辦牙科產品發表會2次，累計吸引100位牙醫師參與參展4次。

* 新客戶來訪廠內達20家以上。

永續的環境

* 總用電度數較前一年度減少75,200度，減少0.98%，在營業額提升提升

1.29%之前提下，用電仍能降低，節能措施已展現一定之成效。

* 中央空調冷卻水塔採用100%製程回收水，及相關洗淨製程節水措施執行成

效展現，總用水度數較前1年度降低21.35%。

員工夥伴

* 針對核心、專業、管理、安全衛生等訓練，舉辦657堂訓練課程，平均每人

參訓時數12.21/時。

* 全年公司(含分公司)舉行共計7次勞資會議。

* 由高階召開內部說明會，推行「限制員工權利新股」。

* 全廠職場不法侵害與性騷擾風險評估及問卷調查，並寄發預防與申訴管道

宣導文宣。

* 舉辦兩性平權電影欣賞活動，讓同仁可攜帶家人一同參與。

* 舉辦感恩季活動讓同仁藉此機會對主管或同事表達感謝，並與「社團法人
台中市視障按摩推廣協會」合作視障按摩活動，讓同仁紓壓。

社會活動參與

鐿鈦秉持著在地經營、回饋社會之精神，接軌永續發展目標（SDGs）結合企業願景「善用科技及創新，造福人群的世界級公司」。本公司積極投入醫療器材之製造及研究，長期參與政府機關活動，期許在臺灣傑出的醫療體系下，鐿鈦可以對國家、社會醫療有所貢獻。

社會活動參與：

* 2023年1月工研院與中國醫藥大學附設醫院簽署MOU共同打造頂尖醫院機器

人服務。

* 2023年2月經濟部於臺北圓山飯店舉辦「臺灣成為全球重要醫材供應鏈的機

會與挑戰交會」。

* 2023年3月國研院儀科中心與義大醫院加速國產醫用共同造福病患。

社會關懷

本公司成立鐿鈦志工隊，不定期參與響應環保愛地球、各種公益活動及愛心捐贈款幫助弱勢團體、文化活動，並參與福智團體所舉辦的2023年4月用愛環抱海洋淨灘總動員活動、2023年11月參與拓凱教育基金會「2023大臺中企業志工日」高峰論壇暨成果分享會。

對象：

* 漢妮之家捐款，如歲末獨老/弱勢勸募

* 基督教芥菜種會捐款

* 贊助台新公益慈善基金會

* 台中市生命線協會捐款

* 台中市義勇消防第六大隊捐贈

* 台中市政府消防局第六大隊春社分隊捐贈，如熱顯像儀1組

* 台中警友會捐款

社區參與

* 為支持地方教育，增加在地學生實務工作經驗及技能，並降低人口外移現

象，本公司與廠區鄰近各大專院校除合作學術研究外，並積極投入參與產

學/建教合作，邀請學生至廠內參訪及安排學生實務工作訓練，並鼓勵學生

留任，以讓學生畢業即就業。於2023年學術研究合作投入為666,000元，
產學/建教合作人數為11人。其中，在2022年產學/建教合作人數為24人，
留任率為55%。

* 2023年度鐿鈦科技落地深耕台中地區，至2022年中部科學工業園區廠開始

營運後，聘用同仁設籍於公司營運所在地之人力佔全公司人數達61%，以

此增進地區認同。

項目	執行績效
公司治理	鐿鈦科技於2015年第二屆公司治理評鑑取得前百分之五區間的佳績，後續年度評鑑成績也維持在百分之六至百分之二十區間。
責任夥伴	* 客戶溝意度調查，滿意度90%以上。 * 舉辦牙科產品發表會2次，累計吸引100位牙醫師參與參展4次。 * 新客戶來訪廠內達20家以上。
永續的環境	* 總用電度數較前一年度減少75,200度，減少0.98%，在營業額提升提升 1.29%之前提下，用電仍能降低，節能措施已展現一定之成效。 * 中央空調冷卻水塔採用100%製程回收水，及相關洗淨製程節水措施執行成效展現，總用水度數較前1年度降低21.35%。
員工夥伴	* 針對核心、專業、管理、安全衛生等訓練，舉辦657堂訓練課程，平均每人參訓時數12.21/時。 * 全年公司(含分公司)舉行共計7次勞資會議。 * 由高階召開內部說明會，推行「限制員工權利新股」。 * 全廠職場不法侵害與性騷擾風險評估及問卷調查，並寄發預防與申訴管道宣導文宣。 * 舉辦兩性平權電影欣賞活動，讓同仁可攜帶家人一同參與。 * 舉辦感恩季活動讓同仁藉此機會對主管或同事表達感謝，並與「社團法人台中市視障按摩推廣協會」合作視障按摩活動，讓同仁紓壓。
社會活動參與	鐿鈦秉持著在地經營、回饋社會之精神，接軌永續發展目標（SDGs）結合企業願景「善用科技及創新，造福人群的世界級公司」。本公司積極投入醫療器材之製造及研究，長期參與政府機關活動，期許在臺灣傑出的醫療體系下，鐿鈦可以對國家、社會醫療有所貢獻。社會活動參與： * 2023年1月工研院與中國醫藥大學附設醫院簽署MOU共同打造頂尖醫院機器人服務。 * 2023年2月經濟部於臺北圓山飯店舉辦「臺灣成為全球重要醫材供應鏈的機會與挑戰交會」。 * 2023年3月國研院儀科中心與義大醫院加速國產醫用共同造福病患。
社會關懷	本公司成立鐿鈦志工隊，不定期參與響應環保愛地球、各種公益活動及愛心捐贈款幫助弱勢團體、文化活動，並參與福智團體所舉辦的2023年4月用愛環抱海洋淨灘總動員活動、2023年11月參與拓凱教育基金會「2023大臺中企業志工日」高峰論壇暨成果分享會。對象： * 漢妮之家捐款，如歲末獨老/弱勢勸募 * 基督教芥菜種會捐款 * 贊助台新公益慈善基金會 * 台中市生命線協會捐款 * 台中市義勇消防第六大隊捐贈 * 台中市政府消防局第六大隊春社分隊捐贈，如熱顯像儀1組 * 台中警友會捐款
社區參與	* 為支持地方教育，增加在地學生實務工作經驗及技能，並降低人口外移現象，本公司與廠區鄰近各大專院校除合作學術研究外，並積極投入參與產學/建教合作，邀請學生至廠內參訪及安排學生實務工作訓練，並鼓勵學生留任，以讓學生畢業即就業。於2023年學術研究合作投入為666,000元，產學/建教合作人數為11人。其中，在2022年產學/建教合作人數為24人，留任率為55%。 * 2023年度鐿鈦科技落地深耕台中地區，至2022年中部科學工業園區廠開始營運後，聘用同仁設籍於公司營運所在地之人力佔全公司人數達61%，以此增進地區認同。