人力結構

最近成交價
漲跌
最高
最低

人力結構

2024年全公司本國籍人數為708人(女性356人、男性352人)、非本國籍人數為120人(女性56人、男性64人)；
為了保障及促進身心障礙者就業，進用具有就業能力之身心障礙者，不得低於員工總人數1%並依規定進用重度以上身心障礙者，每進用一人以二人核計，依此本公司身心障礙人數為7人(女性3人、男性4人)；
響應政府推廣新住民打造多元文化社會，鼓勵新住民職場就業，新住民人數為女性10人；員工性別佔全公司人數為女性50.28%、男性49.72%。

性別	年齡	雇用人數/全公司占比		新進人員比率	離職人員比率
女	30歲以下	79	11.16%	0.00%	0.00%
	31-50歲	232	32.77%	3.95%	9.60%
	51歲以上	45	6.36%	0.14%	0.28%
	合計	356	50.28%	4.10%	9.89%
男	30歲以下	100	14.12%	0.00%	0.00%
	31-50歲	206	29.10%	7.49%	12.15%
	51歲以上	46	6.50%	0.56%	0.85%
	合計	352	49.72%	8.05%	12.99%
總計		708	100.00%	12.15%	22.88%

*其中，全公司占比為各項目佔全公司總人數之比率。

管理職及性別分布
2024年各職務類別中，本公司職位安排以專業、經歷等評核依據作為晉升標準。管理職位人數為106人(女性45人、男性61人)，佔全公司14.97%(女性6.36%、男性8.62%)。

性別	年齡	管理職位人數/占比		中、高階管理職位人數/占比
女	30歲以下	0	0.00%	0	0.00%
	31-50歲	32	30.19%	8	7.55%
	51歲以上	13	12.26%	8	7.55%
	合計	45	42.45%	16	34.78%
男	30歲以下	3	2.83%	0	0.00%
	31-50歲	40	37.74%	17	16.04%
	51歲以上	18	16.98%	13	12.26%
	合計	61	57.55%	30	65.22%
全公司管理職總計		106	100.00%	46	100.00%

*其中，全公司占比為各項目佔全公司總人數之比率。