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人才發展
公司永續經營仰賴長期的人才適性學習與發展，員工的成長與培育向來是鐿鈦科技最重要的議題。
公司依願景使命、策略目標、品質政策等，建置訓練體系，並針對不同職務、職級的同仁，透過系統化課程安排能適性發展。
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項目 |
2024年 |
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訓練課程總時數（時） |
9,081.17 |
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教育訓練經費（元） |
1,041,552 |
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年度平均員工人數（人） |
708 |
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員工每人平均訓練時數（時） |
12.83 |
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員工每人平均訓練費用（元） |
1,471 |
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